Темой третьего вебинара было – Взаимоотношение: менеджер - владелец бизнеса.
О том, что взаимоотношения с владельцем бизнеса начинаются с приема на работу знает каждый. В Интернет-бизнесе ранее предложения об устройстве на работу владелец интернет-проекта посылал по базе подписчиков, и если кандидатуры ему подходили, занимался обучением сам. Сейчас многие практикуют новую модель приема на работу -
нанимают на работу уже обученного менеджера, который знает структуру интернет проектов.
В чем заключается работа менеджера интернет-проектов:
- поддерживать уже существующий проект - заниматься
продвижением и продажей, готовых Инфо-продуктов, сервисов, сайтов, Интернет магазинов;
- участвовать в создании нового проекта - запускать абсолютно новые проекты,
которые вам поручит Владелец Интернет – бизнеса;
- генерировать и брать на себя ответственность за создание проектов -
разрабатывать и предлагать запуск того или иного проекта.
Что нужно знать менеджеру по отношению к нему владельца Интернет-бизнеса:
- проверка – сначала делайте только то, что говорят и как говорят (задача
показать, как вы можете выполнять свою работу);
- инициатива поощряется - следующий шаг, предлагать свои идеи решения задач;
- ответственность - на менеджере лежит ответственность за свою работу и за
работу подчиненных (если что-то не получается, то владелец Интернет-бизнеса не будет разбираться кто виноват, спросит с менеджера).
По окончании вебинара мы получили новое задание:
Написать письмо для устройства на работу к владельцу Интернет-бизнеса.
Найти контакт в интернете того, кому вы хотите написать.
Для меня вопрос - кому написать письмо не стоял, я точно знала с кем хочу работать. Я написала письмо Михаилу Гаврилову, одному из учредителей центра "Твой старт".
Комментариев нет:
Отправить комментарий